崗位職責(zé)：1.獨立負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目，與候選人充分溝通，分析職位需求，提供一定的咨詢或引導(dǎo)；2.甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；3.協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；4.協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人背景調(diào)查；5.候選人入職前、中、后的跟蹤服務(wù)，并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議；6.負(fù)責(zé)重要檔案和候選人資料的整理、入庫；任職資格：1.?大專及以上學(xué)歷，性別不限；2.人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理類和市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；3.具有1年以上的招聘/電銷/獵頭工作經(jīng)驗，良好的人才甄選能力，文筆好；4.具有較高的組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊協(xié)作溝通能力；5.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、信息處理和談判能力，6.敏銳的洞察力，善于學(xué)習(xí)，執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)秀的抗壓能力。