崗位要求：????1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆生亦可考慮；2、協(xié)助執(zhí)行招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試相關(guān)工作；3、配合上級完善公司組織結(jié)構(gòu)，合理有效配置人力資源；4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)的法律法規(guī)及政策，并具有一定的實踐經(jīng)驗；5、良好的親和力，較強的分析、溝通，解決問題能力，思路清晰；6、做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；工作細致認真，謹慎細心、責任心強。崗位職責：1、建立、維護人事檔案；協(xié)同開展新員工入職培訓；2、負責辦公區(qū)資產(chǎn)盤點與管理、公司行政安全、環(huán)境衛(wèi)生；3、協(xié)助制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程；4、負責組織公司日常員工互動，增強凝聚力；5、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，親和力強，耐心仔細，為人正直，思路清晰，一定的文字表達能力、具有工作的條理性；6、完成上級領(lǐng)導指派的其他工作任務及協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。公司福利：1、大小周，節(jié)假日與國家統(tǒng)一2、公司不定時舉行組織員工聚會；3、每年1-2次加薪機會和省外旅游機會；