崗位職責：1、根據(jù)銷售計劃，負責分解各項銷售指標，并確保執(zhí)行到位，對負責區(qū)域的銷售指標完成過程進行指導、監(jiān)控、調整。2、負責組建和管理銷售組織架構體系，并對相關人員進行招聘、培訓、指導、管理和監(jiān)控，并對其進行考核激勵。3、根據(jù)公司關了制度，對負責的管理區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強。4、定期召開銷售會議，確保有效及時的開展工作，開展新計劃。5、負責銷售費用預算和合同的審定監(jiān)控，并對回款負責。6、負責市場一線信息的及時收集、分析和反饋，并做出對應推廣計劃和銷售預測，并對其結果負責。7、負責區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣透黝悪C構的關系，樹立良好的企業(yè)形象。任職資格：1、需要3年以上工作經(jīng)驗，具有1年以上房地產(chǎn)上下游行業(yè)銷售經(jīng)驗（具有房地產(chǎn)渠道或開發(fā)商對接經(jīng)驗）；2、了解房地產(chǎn)行業(yè)，并在行業(yè)內(nèi)需要一定的人脈關系；3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)商招采流程。4、能接受上海周邊短期的項目出差。
