崗位職責(zé)：1、完成招聘、入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪及離職等人事管理工作；2、做好員工社保參保、停保、繳費(fèi)等工作；3、按照公司薪酬管理制度，做好每月員工績(jī)效考核工作；4、根據(jù)公司績(jī)效考核制度，做好每月員工績(jī)效考核工作；5、收集、整理、保管員工檔案，更新花名冊(cè)；6、參與企業(yè)與人事工作相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議，并根據(jù)會(huì)議紀(jì)要執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度；7、員工勞動(dòng)合同簽署、保管、解釋；8、做好各項(xiàng)一件反饋、意見(jiàn)調(diào)查；9、了解員工情況，掌握員工思想動(dòng)態(tài)；10、完善、理順各項(xiàng)與人事相關(guān)的制度、工作流程、操作流程、操作。11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)部門(mén)工作。崗位要求：1、在中型企業(yè)從事人事、人資工作3年以上，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，可負(fù)責(zé)全盤(pán)人事工作的實(shí)操（招聘、配置、薪酬、考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系）；2、能根據(jù)編制及工作內(nèi)容，制作崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核方案、人力儲(chǔ)備方案等；3、熟練掌握各項(xiàng)人事法規(guī)，為企業(yè)規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)提供建議；4、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，親切、熱情、開(kāi)朗。待遇：1、薪酬：3000-4000（含社保個(gè)人部分、個(gè)稅），轉(zhuǎn)正后享受工齡工資、生日福利；2、作息時(shí)間：9：:0-12:00,13:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日正常休息；3、提供午餐、加班餐；4、社保五險(xiǎn)；5、轉(zhuǎn)正后享受年假；6、個(gè)別傳統(tǒng)節(jié)日物資福利和獎(jiǎng)金；7、年底績(jī)效考核獎(jiǎng)金；工作地點(diǎn)：湖南省長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)湘域國(guó)際中心29樓2906室。聯(lián)系人：謝女士?13723851222