1、負(fù)責(zé)員工考勤，檔案管理，原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
2、?在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，通過(guò)安排主管日程、填寫(xiě)計(jì)劃列表、處理信息需求、制作數(shù)據(jù)報(bào)告、安排會(huì)談會(huì)議、接待客戶來(lái)訪、維護(hù)記錄管理，等各項(xiàng)工作，從多方面綜合性地完成高質(zhì)量的行政管理工作。
3、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄
4、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運(yùn)行配合
5、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作；
6、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假、招聘、錄用、保險(xiǎn)、合同等人事手續(xù)的辦理；
7、及時(shí)辦理相關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)；協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)；
8、組織公司各種活動(dòng)的策劃；
9、完善公司績(jī)效考核制度。
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