【崗位職責(zé)】行政:1、來(lái)電接聽并轉(zhuǎn)接與記錄;2、來(lái)訪客人登記、面試人員登記、通知公司接洽人接待、與客沏茶;3、會(huì)議室整理、會(huì)議前后準(zhǔn)備與會(huì)議區(qū)整理相關(guān)工作;4、公司各部門報(bào)銷票據(jù)整理、黏貼工作、費(fèi)用支出單填制工作;部門內(nèi)所有文件流轉(zhuǎn)手續(xù)辦理的工作;5、辦公用水預(yù)定與管理、午餐預(yù)定的工作、辦公用品月度采買、登記、盤存、發(fā)放、臺(tái)賬管理;6、公司與個(gè)人快遞收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)交,公司快遞月結(jié)對(duì)賬、支付的工作;差旅酒店預(yù)訂與臺(tái)賬登記工作;機(jī)票、火車票差旅訂票與臺(tái)賬登記工作;7、辦公區(qū)域綠植管理相關(guān)工作;8、打印機(jī)使用、維護(hù)相關(guān)管理工作;10、辦公區(qū)域公共設(shè)備的報(bào)修、與督促維修人員維修工作;11、各項(xiàng)采買項(xiàng)目供應(yīng)商信息匯總表的制表與管理;協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各項(xiàng)活動(dòng)的物資采買與使用登記的工作;12、名片預(yù)訂、收發(fā)、登記、結(jié)賬工作;13、各類文件打印、復(fù)印、掃描、裝訂工作;14、公司通訊錄的制表、更新等相關(guān)工作;人力資源:1、負(fù)責(zé)已篩選簡(jiǎn)歷的E-mail溝通函的發(fā)送,短信通知的發(fā)送;所有職位已通過(guò)簡(jiǎn)歷人員基礎(chǔ)情況與郵件、短信回復(fù)情況制表登記;負(fù)責(zé)面試人員來(lái)訪登記、接待、安排面試;2、人力資源部各項(xiàng)表格印制、整理、分發(fā)的工作;3、考勤錄入、管理;月度考勤表編制工作;員工年度休假整理、登記;4、員工花名冊(cè)的錄入與管理;【任職要求】1、同崗位工作1年以上;2、有獨(dú)立完成工作的能力,吃苦上進(jìn);【福利待遇】1、五險(xiǎn)一金;2、年節(jié)福利;3、公平、公正的晉升渠道與平臺(tái);4、創(chuàng)新的管理機(jī)制,多勞多得的薪酬分配原則;