崗位職責：1、性格活潑開朗,樂觀向上，對待工作認真、踏實,抗壓能力強2、懂得操作電腦辦公軟件（word?excel）及photoshop等；3、熟悉辦公室日常工作，行政工作，人事工作等；4、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，負責公司內外文件的管理、辦公用品的采購5、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試6、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂以及社保7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；8、其他突發(fā)事件處理和服從公司交辦的一切其他工作任職要求：1、文秘、行政管理等相關專業(yè)中專以上學歷；2、一年以上相關工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；5、形象好，氣質佳，年齡在20-30歲。