一、崗位職責(zé)??1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的工作部署下，制定本組的工作計(jì)劃，完成個(gè)人銷售指標(biāo)的同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成小組銷售任務(wù)；??2、根據(jù)市場的視察情況把握銷售方向，挖掘客戶需要，開發(fā)新客戶；??3、掌握市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案，完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)目標(biāo)；??4、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善客戶群體，負(fù)責(zé)本部門客戶的維護(hù)、談判，建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并持續(xù)進(jìn)行客戶的開發(fā)工作；??5、定期對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)銷售技能。??二、聘用條件??1、豐富的客戶資源及銷售渠道；??2、能獨(dú)立創(chuàng)造業(yè)績，同時(shí)也具備一定管理能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù)；??3、具有敏銳的市場判斷能力、獨(dú)立的談判能力、渠道拓展能力；??4、善于運(yùn)用各種激勵(lì)措施調(diào)動(dòng)下屬積極性，營造融洽的工作氛圍；??5、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。