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培伴項目組運營專員

江蘇《培訓》雜志有限公司
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薪資5.5-7.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-05
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-12 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5-7.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢
崗位職責:
1、用戶運營:定期對培伴APP的用戶進行電話溝通、訪談,收集與挖掘用戶需求和反饋,促進優(yōu)化產(chǎn)品功能;引導(dǎo)用戶產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)UGC;
2、選題策劃與邀約:參與APP端選題的策劃、邀約,并結(jié)合服務(wù)號等渠道進行推廣;
3、APP日常運營:VIP開通、結(jié)合選題推送消息、每周銷售對賬、依據(jù)選題更新APP內(nèi)容;
4、運營策劃:參與部門運營策劃項目的文案撰寫、執(zhí)行。
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任職要求:
1.市場營銷、經(jīng)濟學、人力資源、管理、廣電、新聞等專業(yè)本科及以上學歷,具備一年以上移動APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
2.熟悉文案策劃、撰寫,以及微信后臺的操作;
3.敏銳的營銷意識,擅長捕捉用戶需求;
4.具備較好的溝通能力,做事細心、認真、負責。
《培訓》雜志隸屬新華報業(yè)傳媒集團,是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓實戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標準刊號ISSN1673-2650,郵發(fā)代號:28-41,月刊。
????雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓管理者,著重于企業(yè)培訓與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓》雜志始終踐行“整合培訓行業(yè)資源、打造市場權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達10萬冊,核心讀者達6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓專家,已成為中國企業(yè)培訓領(lǐng)域最具權(quán)威性的合作交流平臺。
????《培訓》雜志擁有培訓雜志讀者會、培訓雜志理事會、培訓管理研究院、企業(yè)大學聯(lián)合會、中訓網(wǎng)、圖書出版中心等服務(wù)平臺,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”、“中國企業(yè)大學建設(shè)研討會”、“中國企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。
????為了一個新的未來,我們誠意尋找專業(yè)媒體的同行者,無論是采編記者,還是銷售精英,這里會提供一個極好的學習和提升的平臺!我們需要這樣的員工:身心健康、充滿激情,能夠承受壓力善于學習、超越自我,永不滿足現(xiàn)狀富有主動性、創(chuàng)造性和團隊協(xié)作精神我們能為您提供:專業(yè)媒體平臺優(yōu)質(zhì)學習資源富有挑戰(zhàn)性的職位融洽的團隊合作氛圍完善的個人發(fā)展和薪酬體系網(wǎng)址:www.trainingmag.com.cn總部:南京市廣州路189號民防大廈15樓北京:建國門外大街東方瑞景3號樓2511室
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