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薪資6-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
銷售渠道 五險一金 補充醫(yī)療保險 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 定期體檢
崗位職責(zé):
1、負責(zé)客戶資料的收集,并進行有效的溝通,了解客戶需求并進行分析,開發(fā)新的客戶,完成銷售計劃。
2、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系,并挖掘合作客戶的潛在需求,最大程度的開發(fā)客戶的潛力。
3、為合作客戶及意向客戶提供建議與產(chǎn)品咨詢,推廣公司產(chǎn)品項目。
4、負責(zé)項目的實施與支持,協(xié)調(diào)項目順利完成。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有培訓(xùn)咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備2年以上的市場營銷或客戶開發(fā)工作經(jīng)驗。
3、具有較強的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,具有一定的獨立開發(fā)市場的能力。
4、有較強的語言表達能力和談判能力,善于與人溝通,親和力強。
5、熟練使用辦公軟件,具備一定的方案撰寫和呈現(xiàn)能力。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
《培訓(xùn)》雜志隸屬新華報業(yè)傳媒集團,是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標準刊號ISSN1673-2650,郵發(fā)代號:28-41,月刊。
????雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓(xùn)管理者,著重于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓(xùn)》雜志始終踐行“整合培訓(xùn)行業(yè)資源、打造市場權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達10萬冊,核心讀者達6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓(xùn)專家,已成為中國企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域最具權(quán)威性的合作交流平臺。
????《培訓(xùn)》雜志擁有培訓(xùn)雜志讀者會、培訓(xùn)雜志理事會、培訓(xùn)管理研究院、企業(yè)大學(xué)聯(lián)合會、中訓(xùn)網(wǎng)、圖書出版中心等服務(wù)平臺,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”、“中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)研討會”、“中國企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。
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