1、根據(jù)招聘計(jì)劃實(shí)施招聘工作,招聘渠道管理與維護(hù)、發(fā)布職位、簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試、OFFER發(fā)放、人員跟蹤等。
2、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)工作,開(kāi)發(fā)課程、授課、訓(xùn)后反饋等。
3、準(zhǔn)確無(wú)誤完成月度薪酬核算,編制工資表。
4、社保公積金日常手續(xù)的辦理。
5、員工入離轉(zhuǎn)異手續(xù)的辦理,人事檔案管理,及時(shí)更新和維護(hù)人事檔案,確保人事資料和數(shù)據(jù)的完整性和有效性。
6、協(xié)助人事主管擬定和優(yōu)化人事制度,推進(jìn)并落實(shí)公司相關(guān)人事管理制度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,兩年以上人事經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘模式和渠道,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)與技巧;
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和分析判斷能力,良好的親和力;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門做好工作銜接和推進(jìn);
5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,吃苦耐勞;
6、熟練操作常用辦公軟件。
福利待遇:
1、工作時(shí)間:8:30-12:00??13:30-17:30??周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
2、良好的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制更為優(yōu)秀員工提供額外的激勵(lì)獎(jiǎng)金;
3、每年提供一次員工旅游機(jī)會(huì)。
4、具體***
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聯(lián)系方式:
面試地址:武漢市武昌區(qū)中南路中南國(guó)際城C1座3007室。
聯(lián)系人:朱會(huì)計(jì)
聯(lián)系電話:18086066662