崗位職責(zé):1、收集對(duì)接部門(mén)提交的預(yù)算,根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審核,編制預(yù)算匯總表;2、對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析,定期編制執(zhí)行差異表,并據(jù)此調(diào)整后期預(yù)算;3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行預(yù)算管理,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,提高運(yùn)行效率;4、對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行跟蹤分析,定期生成經(jīng)營(yíng)情況分析表,以輔助經(jīng)營(yíng)決策;5、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行預(yù)算分析管理,加強(qiáng)公司內(nèi)部控制,提高運(yùn)行效率。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè),,熟悉財(cái)務(wù)軟件;2、具備良好的溝通能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能吃苦耐勞,?有較高的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。1、薪資福利:基本工資+月度提成+季度獎(jiǎng)金+股票期權(quán)??+??五險(xiǎn)一金????每半年一次晉升機(jī)會(huì)?2、培訓(xùn):帶薪入職培訓(xùn)、一帶一崗位培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)、中高層管理者培訓(xùn)、講師TTT培訓(xùn)3、上班時(shí)間:雙休??9:00-12:00???13:00-18:00??法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假4、休假:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假5、公司活動(dòng):開(kāi)年禮、家假日禮品、司日禮物、家長(zhǎng)參觀日、超低折扣多品牌內(nèi)購(gòu)、每年2套定制服裝、月度部門(mén)旅游團(tuán)建、優(yōu)秀員工活動(dòng)、興趣小組、周年慶活動(dòng)6、環(huán)境:濟(jì)南高新區(qū)核心商圈奧盛大廈,交通便利,環(huán)境舒適。公司小伙伴平均年齡25周歲,小伙伴簡(jiǎn)單、開(kāi)放、熱情。韓都為每一位陽(yáng)光快樂(lè)、積極成長(zhǎng)的小伙伴提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。