世昌國際咨詢（北京）有限公司（以下簡稱：世昌國際；英文名：Prosper?International?Consulting?(Beijing)?Co.,?Ltd.）是由一批具有良好教育背景、豐富的企業(yè)實踐和管理咨詢經(jīng)驗的管理專家發(fā)起設立的專業(yè)管理咨詢機構(gòu)，其核心團隊是由一批來自于IBM、Oracle、北大縱橫、華為等國內(nèi)外著名咨詢機構(gòu)資深管理顧問與知名企業(yè)的高級管理人員構(gòu)成。
?????世昌國際與國家有關部委、行業(yè)協(xié)會、知名高校、社會傳媒等眾多組織機構(gòu)建立良好的合作關系，并聘請了一批外部知名專家擔任企業(yè)外部顧問，這為公司咨詢業(yè)務的有效開展提供了豐富的資源支持。
?????世昌國際管理專家在咨詢行業(yè)歷經(jīng)近十年的探索與實踐，成功地為300多家本土企業(yè)提供了具有實效性的管理咨詢服務，項目涉及電力、石油、化工、鋼鐵、機械、鐵路、港口、金融、軍工、工程、房地產(chǎn)、服裝、旅游、農(nóng)業(yè)、IT、電子、物流、航空等眾多行業(yè)，包括企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)、研究院所等多種類型機構(gòu)，其中大型企業(yè)集團與上市公司占40%左右。
?????世昌國際積累了豐富的管理咨詢經(jīng)驗，并在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略執(zhí)行、集團管理（母子公司管理）、基于戰(zhàn)略的企業(yè)績效管理、組織設計與變革、人力資源管理、財務管理等領域形成了一套獨具特色的咨詢理論與方法體系。?
?????世昌國際秉藉正直、誠信、責任、合作的理念，務實的作風以及高水準的專業(yè)化能力，致力于推動中國企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與管理升級，力求引領“中國第二代管理咨詢”。?
?????公司咨詢團隊由一批擁有豐富的管理與咨詢實踐經(jīng)驗的實戰(zhàn)派人員構(gòu)成，深入了解中國本土文化與中國企業(yè)的管理基礎，能夠準確把握中國企業(yè)的真實需求，能夠為中國企業(yè)提供時效性的咨詢服務。
?????世昌國際依托國外知名的咨詢公司，引入國際成熟的咨詢方法體系以及豐富的國際咨詢經(jīng)驗，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，作為客戶的長期顧問與客戶一起步步為營推進管理變革與管理提升，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準的服務和良好的客戶口碑打造中國最具影響力的咨詢企業(yè)品牌。
????世昌國際獵頭部是世昌國際旗下的專注于高級人才尋訪（Executive?Search）的專業(yè)獵頭服務機構(gòu)，其團隊是由資深人力資源管理專業(yè)人士及相關行業(yè)運營管理人才組成。他們具有豐富的企業(yè)運營管理經(jīng)驗、接受過良好的人力資源專業(yè)教育，熟諳中西方企業(yè)文化，具有在跨國企業(yè)HR領域及國際專業(yè)獵頭公司工作多年的職業(yè)經(jīng)歷。憑借豐富的獵頭和顧問經(jīng)驗，專業(yè)的咨詢運作技巧，和對行業(yè)拓展的廣泛觸角，世昌國際獵頭服務承諾為客戶提供"專業(yè)、迅捷、個性化深度服務"。其豐富的高端人力資源儲備、突出的行業(yè)專業(yè)優(yōu)勢、嚴謹規(guī)范的運作模式以及與客戶高度匹配的戰(zhàn)略合作模式，使世昌國際獵頭服務成為區(qū)別于一般獵頭企業(yè)的卓越人力資源伙伴。特別是迅速的反應能力和高管的成功率，一直為其客戶所稱贊。????豐富的數(shù)據(jù)庫儲備：世昌國際獵頭擁有一流的信息網(wǎng)絡渠道和先進的CRM專業(yè)管理系統(tǒng)，保證在任何時候迅速及時地反應客戶的各種需求。?????突出的行業(yè)優(yōu)勢：世昌國際獵頭按行業(yè)劃分顧問團隊，顧問們豐富的行業(yè)經(jīng)驗使他們對獵取職位的理解更加到位、把握更加準確。
?????世昌國際的尋獵目標：是具有強勢專業(yè)背景并且與目標職位精確匹配的最佳人選。
?????嚴謹?shù)捻椖拷M運作模式：世昌國際獵頭擁有完善科學的項目運作模式。項目團隊高效專業(yè)的運作流程、團隊成員密切的分工合作，保證了深度的行業(yè)涉獵與全面的候選人尋訪，實現(xiàn)客戶價值的最大化。????隨著世昌國際獵頭業(yè)務的發(fā)展和團隊的成長，我們向熱愛人力資源顧問事業(yè)、有志于在職場成就卓越個人品牌、渴望良好事業(yè)發(fā)展平臺的您熱情提出加盟邀請！
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