崗位職責(zé)：1.制定店鋪的整體運(yùn)營策略、推廣策略，提報(bào)活動(dòng)；2.負(fù)責(zé)公司店鋪推廣，提高店面點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，運(yùn)營單品，打造爆款；3.針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提出營銷改進(jìn)措施方案；4.定期提交店鋪運(yùn)營報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評(píng)估；5.分析訪客流向數(shù)據(jù)，對(duì)店鋪頁面進(jìn)行調(diào)整或改版；6.庫存維護(hù)，對(duì)爆旺款及時(shí)返單，平滯款有效清倉，合理優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融財(cái)會(huì)/市場(chǎng)營銷/國貿(mào)/理工類優(yōu)先考慮，17年畢業(yè)優(yōu)先考慮；2.對(duì)電商行業(yè)感興趣，有基礎(chǔ)了解；3.有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；3.工作中自覺且高效,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，并能與公司共同發(fā)展。1、薪資福利：基本工資+月度提成+股票期權(quán)+五險(xiǎn)一金????每半年一次晉升機(jī)會(huì)2、培訓(xùn)：帶薪入職培訓(xùn)、一帶一崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能提升培訓(xùn)、中高層管理者培訓(xùn)、講師TTT培訓(xùn)；3、上班時(shí)間：雙休??9：00-12:00???13:00-18:00??法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假；4、休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、產(chǎn)檢假、哺乳假；5、公司活動(dòng)：開年禮、節(jié)假日禮品、司日禮物、家長(zhǎng)參觀日、超低折扣多品牌內(nèi)購、每年2套定制服裝、月度部門旅游團(tuán)建、優(yōu)秀員工活動(dòng)、興趣小組、周年慶活動(dòng)；6、環(huán)境：濟(jì)南高新區(qū)核心商圈奧盛大廈，交通便利，環(huán)境舒適，公司小伙伴平均年齡25周歲，小伙伴簡(jiǎn)單、開放、熱情，韓都為每一位陽光快樂、積極成長(zhǎng)的小伙伴提供展現(xiàn)自我的平臺(tái)。
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