1.據客戶需求制定學習項目建議書,編寫培訓設計方案,將設計思路和工作成果清晰的傳達給客戶2.規(guī)劃課程體系及配套工具、模板等,制定課程產品驗收標準及評估方法3.根據銷售人員的要求,參與客戶的業(yè)務交流工作,協助銷售部門進行項目談判工作4.定期向上級匯報項目進展情況,配合、協同項目團隊完成方案設計崗位要求:1.教育背景:本科以上學歷。2.熟悉e-learning行業(yè);有3年以上的相關課程設計開發(fā)經驗。任職要求1.良好的文案寫作能力,熟練使用各類辦公軟件和數據統(tǒng)計分析軟件2.創(chuàng)新能力:表現出思維的靈活性,創(chuàng)造新穎的理念,并能使之轉化為切合實際的計劃;3.邏輯思維能力:面對復雜的數據和情形,能夠清醒的辨別問題的本質并進行正確邏輯的分析;4.團隊合作:關注團隊的整體目標,愿意并富有建設性地參與工作,公開坦誠地與團隊共享信息;5.溝通影響力:進行有效的溝通,與同事及客戶建立有效的合作關系。