崗位職責(zé)：
1?協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人搭建人力資源體系與框架，進(jìn)行制度建設(shè)；
2??在人力資源負(fù)責(zé)人指引下負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源日常事務(wù)具體實(shí)施；
3?負(fù)責(zé)人力資源各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作；
4?協(xié)助處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問題。
技能要求：
1?人力資源、應(yīng)用心理學(xué)或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2?三年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷，1年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)；
3?熟練應(yīng)用office辦公軟件，如Word,?Excel,?PPT等；
4?對(duì)企業(yè)人力資源管理有一定認(rèn)知，能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搭建人力資源體系與框架，進(jìn)行制度建設(shè)；
5?熱愛人力資源并致力于人力資源工作的發(fā)展；
6?有內(nèi)部培訓(xùn)或講師經(jīng)驗(yàn)。
該職位面試地址：深圳市南山區(qū)南山區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)基地4A座
上班地址：深圳市龍華區(qū)