1、運(yùn)用電話營(yíng)銷模式推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)；
2、使用各種資源拓展招聘渠道，帶領(lǐng)尋訪團(tuán)隊(duì)快速尋訪目標(biāo)候選人并做初步面試篩選；
3、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷中心電話量電話時(shí)長(zhǎng)監(jiān)控，保證新員工電話量達(dá)到公司要求，負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)；
4、制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，監(jiān)督員工完成情況，并對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，輔助部門員工成單
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上電話營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源行業(yè)電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有扎實(shí)的電話營(yíng)銷基礎(chǔ)，具備成熟的對(duì)接客戶、承接訂單、溝通職位、尋訪候選人、面試評(píng)估、人才推薦的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有做管理者的意愿和基本管理意識(shí)，勤奮積極能快速學(xué)習(xí)，性格開(kāi)放，溝通協(xié)作能力好；
4、有自我驅(qū)動(dòng)和自我管理能力，喜歡招聘工作和管理角色，喜歡挑戰(zhàn)和變革，能在壓力下進(jìn)行工作。
福利：
1、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
2、行業(yè)內(nèi)頂尖內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
3、良好的團(tuán)隊(duì)氛圍和工作環(huán)境
4、豐富的員工活動(dòng)
5、廣闊的職業(yè)晉升空間、公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制