1、協(xié)助上級(jí)開展招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及參與面試；?
2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；?
3、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；?
4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等；?
5、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)的運(yùn)營(yíng)與管理；?
6、其他突發(fā)事件的處理。
崗位要求：
1、每周3天及以上的工作時(shí)間；
2、人力資源、工商管理、心理學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、性格開朗大方，有一定承受壓力的能力；
4、有新媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、大三、大四在校生或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生