任職要求：
1、第一學歷為全日制統(tǒng)招本科學歷，市場類或醫(yī)學類專業(yè)。
2、熟悉國內(nèi)醫(yī)療市場運作，有醫(yī)療行業(yè)產(chǎn)品或企業(yè)品牌的市場營銷策劃和管理經(jīng)驗。
3、需極強學習能力和上進心；良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作效率高。
4、具有積極主動、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度，能在限定時間排除困難完成工作任務，能按公司要求按時匯報各項工作進度。
5、34~49歲，男女不限，性格開朗。簡歷請附個人形象照。
備注：工作地點在福田，能適應偶爾出差。條件不符者勿擾。
崗位職責：
1、負責擬定、實施年度市場推廣計劃、產(chǎn)品宣傳和業(yè)務計劃；
2、負責對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃；
3、負責重要客戶市場營銷活動與客戶關(guān)系管理；
4、負責新產(chǎn)品的品牌策劃和市場開發(fā)；
5、負責月度/年度市場營銷成果匯總與分析；
6、紀律性和執(zhí)行力極強，工作態(tài)度嚴謹。
有關(guān)福利：
1.工作時間：5天8小時工作制;
2.系統(tǒng)培訓：擁有完善的“以師帶徒”入職培訓體系和在職培訓體系，同時員工可根據(jù)業(yè)務需要參加外部培訓;
3.節(jié)日福利：公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;
4.員工福利：員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;
5.帶薪年休假：工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;
6.公司補貼：通訊補貼、交通補貼、個人所得稅補貼等;
7.社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金;
8.商業(yè)保險：公司為所有員工購買商業(yè)意外險;
9.員工假期：包括法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期;
10.加薪獎勵：公司每年進行薪水調(diào)整，優(yōu)秀員工更有不定期獎勵;
11.季度獎：每個季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎金;
12.戶外旅游：員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;
13.健康福利：公司每年提供一次免費的員工體檢及其他健康福利項目;
14.?調(diào)工調(diào)干：每年為符合條件的員工辦理調(diào)工調(diào)干戶口遷移
