崗位職責：
1、協(xié)助制定各類方案及運營標準，并負責?跟進及檢驗終端落地情況；
2、??制定新品上市、節(jié)假日促銷方案、庫存處理方案并帶領(lǐng)團隊有效實施；
3、制定店鋪日/周/月/年銷售目標，并跟進落地執(zhí)行；
4、確保店內(nèi)貨品結(jié)構(gòu)合理，陳列標準的落地，店員培訓(xùn)等，最終提升平均單店業(yè)績。
5、??熟悉終端零售系統(tǒng)化運作，對各門店銷售進行跟蹤、分析并提出提升銷售的可行性建議，支持指導(dǎo)各門店工作人員開展銷售管理工作，保證各區(qū)域和門店預(yù)算銷售任務(wù)的順利完成。
6、??持續(xù)、精確、有效地檢查各項店鋪管理記錄和工作報告，主動發(fā)現(xiàn)并解決門店營運中存在的問題，并從制度本身考慮解決問題的方法，以規(guī)范的管理形式規(guī)范店鋪日常管理問題，并形成管理流程和制度，有效實施和評估，使公司的營運標準持續(xù)提高。
7、??定期組織商品部與各門店店長召開協(xié)調(diào)會議，溝通解決門店在日常銷售工作中的各種問題。
任職要求：
1、 ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、 三年以上童裝零售行業(yè)經(jīng)歷，二年以上同等職位經(jīng)驗；
3、 擁有品牌零售運營實際操作經(jīng)驗，工作積極主動性強；
4、 熟悉連鎖品牌管理?運營營流程，有連鎖加盟品牌經(jīng)營管理者優(yōu)先；
5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差；
工作時間：9：00-17：00???單休
