崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)倉管部的業(yè)務(wù)管理和人員管理工作。2、負(fù)責(zé)倉庫的庫位管理規(guī)劃和實(shí)施，確保安全、有序、整齊的倉庫環(huán)境。3、負(fù)責(zé)物料計(jì)劃管理，控制和平衡庫存，確保生產(chǎn)不斷料；4、負(fù)責(zé)積壓、呆滯物資的管理，提出合理消化和處置方案；5、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理倉庫出入庫管理，定期組織自查和自盤，確保帳、卡、物的一致性；6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中物料計(jì)劃數(shù)據(jù)的審查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；7、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)和分析工作，從數(shù)據(jù)分析中找到問題，進(jìn)行改善；8、負(fù)責(zé)跨部門業(yè)務(wù)的溝通與協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流/工商管理/財(cái)務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。2、8年以上倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上倉庫管理的工作經(jīng)驗(yàn)（規(guī)模100-200人的電子廠）。3、熟悉電子廠的各種物料、元器件的存儲管理，熟練使用ERP系統(tǒng)。4、精通EXCEL的操作，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析的功能。5、具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
