一、職位要求：
1、構(gòu)建學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量管理體系，監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量，確保順利達成公司每月下達的業(yè)績目標；
2、能100%執(zhí)行落地“教學(xué)技能比賽”常規(guī)工作，并有能力統(tǒng)籌管理賽前、賽中、賽后的各項工作細節(jié)；
3、在自己所帶學(xué)科方面能獨當(dāng)一面自成體系，能承擔(dān)當(dāng)一門課程授課且能獨立開展教輔研發(fā)編輯工作；
4、負責(zé)教學(xué)部人員招聘，入職培訓(xùn)、入職考核，月考等工作，并管理教學(xué)部師資團隊，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)、提升教師隊伍；
5、能復(fù)制本學(xué)科人才、承擔(dān)手拉手培養(yǎng)學(xué)科接班人的任務(wù)并積極參與每兩周參與≥6小時教學(xué)技能培訓(xùn)活動
6、負責(zé)教學(xué)部各學(xué)科教師授課飽和度，加快教學(xué)進度。
二、任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)學(xué)科的教學(xué)經(jīng)驗；5年以上有同行業(yè)校區(qū)教學(xué)管理經(jīng)驗；
2、善于帶領(lǐng)團隊，正確理解公司經(jīng)營理念，有強烈的責(zé)任心，期望與公司共同發(fā)展；
3、豐富的教研經(jīng)驗，對課外教育教學(xué)教研工作有較深的積累和研究；
4、良好的組織計劃能力，培訓(xùn)能力和溝通能力，執(zhí)行力強；