工作職責：
1、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務要求。
2、負責做好對教師教學的服務和考核評估工作。
3、負責抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。
4、組織教師有計劃、有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學校“厚德博學、行為世范”的教育理念出發(fā)，不斷提出新的課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。
任職要求：
1）重點師范大學或知名大學本科及以上學歷，熱愛中小學教育事業(yè)；
2）2年以上學校教育教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先；良好的組織計劃及培訓能力，良好溝通技巧、學習能力，富有團隊合作精神；
3）具有良好的教師職業(yè)操守和服務精神，熱愛教育教學工作；
4）言談舉止大方得體，有激情，有親和力；