北京天地瑪珂電液控制系統(tǒng)有限公司（簡(jiǎn)稱天瑪公司）是國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬中央企業(yè)中國(guó)煤炭科工集團(tuán)下屬控股子公司，?2001年7月注冊(cè)成立，是一家以“引領(lǐng)煤礦開(kāi)采自動(dòng)化科技?促進(jìn)安全、高效、綠色開(kāi)采”為使命，主要從事煤礦綜采工作面自動(dòng)化系統(tǒng)、液壓支架電液控制系統(tǒng)、智能集成供液系統(tǒng)及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與技術(shù)服務(wù)的專業(yè)化高科技公司，具有北京市高新技術(shù)企業(yè)，北京市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心資質(zhì)。
?????公司設(shè)有營(yíng)銷中心、技術(shù)中心、生產(chǎn)運(yùn)行中心、企業(yè)發(fā)展與人力資源部、財(cái)務(wù)部等十七個(gè)部門?，F(xiàn)有員工400余人，其中博士2人，碩士64人，本科122人、?？?39人；技術(shù)、管理骨干人員大多由國(guó)家煤炭科學(xué)研究總院的科研人員轉(zhuǎn)制而來(lái)，具有長(zhǎng)期從事煤礦開(kāi)采自動(dòng)化技術(shù)研究開(kāi)發(fā)的專業(yè)基礎(chǔ)和豐富的煤礦現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)較高，科研技術(shù)能力較強(qiáng)。截至目前，已申請(qǐng)專利101項(xiàng)，其中發(fā)明專利78項(xiàng)；已授權(quán)專利56項(xiàng)，其中發(fā)明專利23項(xiàng)。
?????公司研發(fā)的SAC型液壓支架電液控制系統(tǒng)具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，于2008年12月底通過(guò)了由中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)組織的成果鑒定。與會(huì)專家一致認(rèn)為，該系統(tǒng)填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白，整體技術(shù)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，部分達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平。2009年7月,該系統(tǒng)獲得中國(guó)煤炭科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，2011年6月被財(cái)政部列為國(guó)家重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，獲得3000萬(wàn)元政府資助。截止目前，該系統(tǒng)已經(jīng)成功推廣應(yīng)用156個(gè)工作面，廣泛應(yīng)用于神華集團(tuán)、冀中能源、兗州礦業(yè)集團(tuán)、潞安環(huán)能、淮南礦業(yè)集團(tuán)、大同煤業(yè)和龍煤集團(tuán)等國(guó)內(nèi)大型礦業(yè)集團(tuán)，2012年市場(chǎng)占有率達(dá)到51.2%，?處于市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位。
?????作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)煤礦綜采自動(dòng)化技術(shù)、產(chǎn)品供應(yīng)商，天瑪公司近年來(lái)發(fā)展迅速；由2001年成立之初只有17人，注冊(cè)資本500萬(wàn)元發(fā)展到目前員工總數(shù)400人，年銷售收入近4億元，凈資產(chǎn)3億多元的創(chuàng)新型企業(yè)。天瑪公司將在公司使命的指引下，秉承“責(zé)任、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、精益”的核心價(jià)值觀，力爭(zhēng)在2015年實(shí)現(xiàn)年銷售收入10億元，2020年實(shí)現(xiàn)年銷售收入20億元，發(fā)展成為世界一流的煤礦開(kāi)采自動(dòng)化技術(shù)、裝備及服務(wù)一體化創(chuàng)新型企業(yè)。
?????天瑪公司熱誠(chéng)歡迎您的加入
?????讓我們攜手共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)！?
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公司優(yōu)勢(shì)：
☆央企單位，工作穩(wěn)定，福利健全☆提供本行業(yè)中極具競(jìng)爭(zhēng)力的、豐厚的薪酬待遇☆管理完善，以人為本，給予每位員工廣闊的發(fā)展空間
薪酬福利：
公司福利待遇在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平，薪酬福利構(gòu)成如下：☆崗位工資+崗位補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)助+住房補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；☆崗位補(bǔ)貼為崗位工資的1/2，員工通過(guò)試用期考評(píng)后給予發(fā)放；☆誤餐補(bǔ)助：每月給予在崗員工220元的誤餐補(bǔ)助；☆獎(jiǎng)金：獎(jiǎng)金在整個(gè)薪酬體系中所占權(quán)重較大，依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及員工個(gè)人績(jī)效考核情況，確定員??工獎(jiǎng)金數(shù)額；☆公司提供“七險(xiǎn)兩金”，保障充分：??傳統(tǒng)五險(xiǎn)一金?+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)+意外傷害保險(xiǎn)+企業(yè)年金；☆提供單身員工宿舍；不需要公司提供單身宿舍的員工給予每月相當(dāng)于崗位工資1/4的住房補(bǔ)貼；☆工作滿一年的員工可以享受5天/年的帶薪休假；☆為員工辦理中華總工會(huì)會(huì)員關(guān)系。

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