崗位職責(zé)：1.??完成酒店公寓的運(yùn)營(yíng)管理。2.??負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù)，確保平均房?jī)r(jià)，及出租率達(dá)到公司預(yù)期目標(biāo)，根據(jù)季節(jié)性變化和周邊市場(chǎng)環(huán)境，指定有效的經(jīng)營(yíng)策略和執(zhí)行力。3.??貫徹總公司統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)，衛(wèi)生環(huán)境達(dá)到預(yù)期要求。4.??審查各項(xiàng)成本支出，并督導(dǎo)各項(xiàng)節(jié)能工作，確保酒店公寓運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期考核指標(biāo)。5.??督導(dǎo)安全工作和設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)任何安全責(zé)任事故發(fā)生，妥善處理突發(fā)事件。任職要求：1.??8-10年以上酒店及酒店公寓工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有酒店客房營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)。2.??熟練掌握酒店前廳，客房知識(shí)。3.??掌握系統(tǒng)的管理知識(shí)和公共協(xié)調(diào)知識(shí)。具有豐富的商務(wù)談判知識(shí)和技巧。4.??掌握工作相關(guān)的財(cái)務(wù)制度，成本管理等企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)知識(shí)。5.??具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技巧，善于管理和培養(yǎng)人才。6.??溝通協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具有良好的人際理解力，社交網(wǎng)絡(luò)廣。7.??良好的服務(wù)及團(tuán)隊(duì)精神。8.??成熟穩(wěn)重，處事冷靜，思維整密，具有較強(qiáng)的洞察力，決斷力和領(lǐng)導(dǎo)力。