崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公寓板塊的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成各公寓的各項計劃目標(biāo)，對經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)；2、制定公寓的年度預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；3、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；4、負(fù)責(zé)各公寓團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理，指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)骨干，提高各公寓的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。5、全面負(fù)責(zé)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營工作，建立標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系，保證規(guī)范運(yùn)營；6、指導(dǎo)公寓業(yè)務(wù)運(yùn)營工作，確保完成公司計劃的各項業(yè)績指標(biāo)。任職要求：1、豐富的資源優(yōu)勢，一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理經(jīng)驗；2、有相對完善的行業(yè)體系背景，5年以上房地產(chǎn)營銷/商業(yè)運(yùn)營/酒店運(yùn)營工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，2個以上品牌公寓運(yùn)營、房地產(chǎn)項目營銷、商業(yè)項目運(yùn)營或品牌酒店運(yùn)營的經(jīng)驗；3、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃分析、財務(wù)評估和項目的管控能力；4、熱愛工作，能夠適應(yīng)項目籌備期高強(qiáng)度工作，有創(chuàng)新意識，有團(tuán)隊精神，責(zé)任心強(qiáng)；5、熟悉長租公寓，熟悉O2O運(yùn)行模式，對“公寓+戰(zhàn)略+資本”運(yùn)營模式有一定理解及見解；6、有長租公寓（自如、魔方、蘑菇、warm+、V+、You+等）運(yùn)營管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先考慮。