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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1.管理公司(店面和網(wǎng)絡(luò))的銷售運作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司的銷售計劃和銷售目標(biāo)。2.全面主持銷售部事宜和管理工作以及準(zhǔn)時召開銷售例會;3.根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體銷售策略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);4.分析銷售任務(wù)指標(biāo),對庫存積壓產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)的促銷計劃并督促完成;5.組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),指導(dǎo)部門員工的日常銷售工作,并協(xié)調(diào)處理各類銷售過程中出現(xiàn)的問題以及認(rèn)真完成對本部門員工的績效考核工作;6.關(guān)注市場動機(jī),洞察產(chǎn)品價格,調(diào)整銷售運營政策并及時的做出應(yīng)對措施;7.積極做好與其他各部門的溝通,協(xié)調(diào),合作等工作并按照公司要求遞交相關(guān)書面工作匯報;8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。◆受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)?!魧κ袌鰻I銷工作有較深刻認(rèn)知,有經(jīng)驗者優(yōu)先;◆有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力和談判溝通能力;◆熟練操作辦公軟件;◆正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信;◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;◆較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
北京愛新聚福電子音樂設(shè)備有限公司成立于2001年。本公司是為適應(yīng)目前專業(yè)音頻領(lǐng)域市場需求而成立的一家致力于推廣數(shù)碼樂器制作技術(shù)和銷售數(shù)碼音樂制作設(shè)備的專業(yè)化公司。???作為眾多世界知名品牌數(shù)碼樂器公司的專業(yè)音頻產(chǎn)品代理商,秉承以“創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)”為公司經(jīng)營理念,竭誠為顧客提供專業(yè)的音頻設(shè)備和針對于產(chǎn)品的全方位技術(shù)支持。公司涵蓋YAMAHA、CME、KURZWELL、RME、GENELEC、RODE等30多個當(dāng)今世界知名品牌。與多家知名企業(yè)及各大高校提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),以及為專業(yè)音樂人量身定制各類經(jīng)典音樂工作室。公司領(lǐng)先的技術(shù)實力及熱情周到服務(wù)理念贏得眾多音樂人的關(guān)注和信賴。1.公司發(fā)展大事記2004年1月??????公司成為YAMAHA華北地區(qū)總代理2005年7月??????成立全國最大數(shù)字音樂設(shè)備展示體驗中心2008年1月??????成立了YAMAHA授權(quán)售后維修中心2008年3月??????建立了5.1示范混音棚2008年9月??????成立了愛音樂流行鋼琴俱樂部2009年10月?????成為Steinberg全國總經(jīng)銷2010年6月??????建立Steinberg體驗中心2011年1月??????公司成為雅馬哈數(shù)字錄音機(jī)中國區(qū)總代理2011年1月??????鼎好電子商城授予“規(guī)范經(jīng)營示范點”稱號2011年3月??????成為KURZWELL品牌合成器中國區(qū)總代理2011年4月??????被雅馬哈公司評選為年度十佳經(jīng)銷商之一2012年7月??????成為GENELEC真力指定經(jīng)銷商2013年1月??????愛新聚福入駐天貓網(wǎng)城2014年5月??????哈曼國際集團(tuán)正式授權(quán)愛新聚福AKG無線話筒中國北方總代理2015年3月??????愛新聚福成為雅馬哈、AG系列調(diào)音臺中國區(qū)總代理2015年5月??????簽約羅蘭ROLAND音樂設(shè)備全線產(chǎn)品2015年1月??????KURZWELL合成器銷售一等獎2.愛新聚福企業(yè)宗旨???追求用戶最大化滿意,滿足市場全方位需求是公司追求的目標(biāo),公司更以企業(yè)文化帶來的勃勃的生機(jī)和活力,努力為顧客創(chuàng)造價值,并帶給顧客最真摯、貼心的服務(wù),回饋顧客,回報社會。讓我們以高度的熱情,面對未來的挑戰(zhàn),相信我們,相信自己,選擇愛心,就是聚福于未來!3.愛新聚福企業(yè)文化經(jīng)營宗旨:創(chuàng)用戶信賴的品牌,提供用戶需要的產(chǎn)品,做用戶滿意的服務(wù)經(jīng)營理念:音樂成就夢想、專業(yè)創(chuàng)造價值管理理念:智慧經(jīng)營?完美服務(wù)?快樂工作?實現(xiàn)自我智慧經(jīng)營:開源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,搶占先機(jī),聰明競爭;完美服務(wù):全面為顧客提供溫暖、貼心的服務(wù);快樂工作:充滿激情的快樂工作,在工作中體會成功的樂趣;實現(xiàn)自我:通過出色的完成工作讓自己創(chuàng)造價值、實現(xiàn)理想。愛新聚福人才觀:吸引人、培養(yǎng)人、用好人、留住人企業(yè)文化吸引人:企業(yè)文化是公司凝聚力的核心,愛新聚福優(yōu)秀的企業(yè)文化使得全體員工能夠獲得共同的價值觀和發(fā)展目標(biāo);素質(zhì)培訓(xùn)培養(yǎng)人:公司持續(xù)不斷的對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能和管理知識等多方位的培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),讓企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與員工的職業(yè)規(guī)劃合二為一;激勵機(jī)制用好人:明確清晰、公正合理的績效考核使得全體同事能夠獲得工作成就感和良好的發(fā)展衡量指標(biāo);事業(yè)發(fā)展留住人:隨著公司經(jīng)營的不斷推廣,業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,會給每一位員工提供更加廣闊的平臺。4.愛新聚福職業(yè)心態(tài)誠實守信、勤勉創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)合作、勇于挑戰(zhàn)。文化:誠信?專業(yè)?責(zé)任?感恩?卓越使命:讓音樂成就夢想,專業(yè)創(chuàng)造價值!
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