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運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

深圳市喚覺(jué)服飾有限公司
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薪資1.5-2萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-05
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-02 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
高端 女裝 服裝 運(yùn)營(yíng) 總監(jiān) 五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金
1,協(xié)助總經(jīng)理并主導(dǎo)制定公司營(yíng)銷政策;2,主導(dǎo)制定適合公司發(fā)展現(xiàn)狀的“部門管理架構(gòu)”、“部門職能架構(gòu)”,并在公司發(fā)展的不同時(shí)期或市場(chǎng)發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)進(jìn)行調(diào)整修正,確保架構(gòu)的合理性和正常運(yùn)作;3,負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理政策,包括:加盟客戶合作及管理政策、客戶維護(hù)及扶持政策、VIP管理機(jī)制等;4,主導(dǎo)下屬各部門制定相關(guān)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;5,積極參與公司重大事件及重大異常事務(wù)的處理,參與公司重大事務(wù)的決策工作;6,制定及完善下屬各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,定期組織培訓(xùn)及學(xué)習(xí),提高員工綜合素質(zhì)與專業(yè)技能;7,定期進(jìn)行市場(chǎng)巡查與督導(dǎo),深入市場(chǎng),了解市場(chǎng)變化和行業(yè)發(fā)展,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方向提出合理化建議;8,負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及零售策劃,主持各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展,做好各項(xiàng)規(guī)劃的組織、實(shí)施、控制、監(jiān)督等工作;9,按市場(chǎng)及終端客戶的實(shí)際需求組織下屬各部門定期進(jìn)行商品分析,及時(shí)進(jìn)行商品整合,確保商品下單的合理性,并嚴(yán)格控制商品庫(kù)存;10,完成總經(jīng)理交辦的其他工作,定期向總經(jīng)理做階段性工作匯報(bào)。任職資格:1,8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上服裝行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);2,熟悉服裝企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)、策略和經(jīng)營(yíng)法規(guī),有品牌成功操作案例;3,富有管理創(chuàng)新精神,能迅速領(lǐng)會(huì)并清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位;4,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維,對(duì)市場(chǎng)信息反應(yīng)的敏銳度高,掌控能力強(qiáng),對(duì)時(shí)尚和流行高度敏感;5,具有優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧,市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力;6,熟悉國(guó)內(nèi)商圈及良好的商場(chǎng)關(guān)系,有較強(qiáng)的拓展能力。
深圳市喚覺(jué)服飾有限公司(服裝品牌awakening)成立于2003年。是一家集服裝開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè),成立初期以女裝為主,喚覺(jué)公司品牌“awakening”女裝—時(shí)尚休閑與職業(yè)經(jīng)典相結(jié)合,配以女人味的設(shè)計(jì)元素,簡(jiǎn)約、柔美。設(shè)計(jì)師悉心品味都市女性渴望浪漫、留戀純真、回歸自然的心靈狀態(tài),設(shè)計(jì)中追求簡(jiǎn)潔、舒適與時(shí)尚的共鳴,展現(xiàn)出優(yōu)雅、純真、唯美的格調(diào)。
????“喚覺(jué)”品牌致力于將原創(chuàng)精神轉(zhuǎn)化為獨(dú)特的商業(yè)文化。將靈動(dòng)的感覺(jué)化為心動(dòng)的產(chǎn)品。強(qiáng)調(diào)以原創(chuàng)引領(lǐng)消費(fèi)潮流,透視一切存在的真實(shí)性和方向感,設(shè)計(jì)和傳播富有哲學(xué)內(nèi)涵的當(dāng)代生活藝術(shù)?!皢居X(jué)”意為“喚起意識(shí)的覺(jué)醒”,喚覺(jué)公司的文化致力于追求生命的本質(zhì)意義?!皢居X(jué)”品牌的所有產(chǎn)品都以天然,健康,環(huán)保為前提,關(guān)愛(ài)世界和一切生命,提倡永續(xù)與簡(jiǎn)約的生活方式,尋找人與自然***的結(jié)合點(diǎn),把創(chuàng)造力變成世界美好的源泉。為生活注入活力與秩序,讓所有的生命都快樂(lè)地生活在和諧的搖籃中……
????喚覺(jué)公司定位為一個(gè)社會(huì)性的企業(yè),放眼全球,以環(huán)保、愛(ài)心、正面意識(shí)為企業(yè)文化導(dǎo)向,以社會(huì)的良性發(fā)展為企業(yè)發(fā)展的方向,以歷史的角度定位企業(yè)的規(guī)劃原則,強(qiáng)調(diào)個(gè)人、企業(yè)與社會(huì)共同提升和利益共享。喚覺(jué)公司的核心價(jià)值觀體現(xiàn)在產(chǎn)品上、管理上、對(duì)外關(guān)系上,并得到了社會(huì)的認(rèn)可和支持。如今喚覺(jué)公司又成立了食品公司,以研發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)純凈的愛(ài)心食品為業(yè)務(wù),提倡健康飲食、永續(xù)生活、和諧社會(huì),此項(xiàng)目也得到了社會(huì)的廣泛支持并迅速發(fā)展。展望未來(lái),喚覺(jué)公司必將發(fā)展成為國(guó)際化的大型集團(tuán)公司,并將在促進(jìn)社會(huì)的良性發(fā)展中發(fā)揮巨大的作用。
????公司倡導(dǎo)“嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、高效”的工作作風(fēng),注重企業(yè)文化建設(shè),在“勤奮、務(wù)實(shí)、智慧、敬業(yè)”的企業(yè)理念指導(dǎo)下,以信譽(yù)創(chuàng)品牌,以創(chuàng)新促發(fā)展,不斷提升和擴(kuò)大品牌的知名度與影響力。員工福利:1、社保?住房公積金2、假期:年假、婚假、產(chǎn)假等假期。3、加薪機(jī)會(huì):每年將為員工提供多次加薪的機(jī)會(huì)。4、年終獎(jiǎng)金:年度結(jié)束后,公司將根據(jù)當(dāng)年整體績(jī)效表現(xiàn)發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金,年度績(jī)效獎(jiǎng)金將根據(jù)當(dāng)年度公司、部門、個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)浮動(dòng)。5、每月舉行員工生日會(huì),不定期舉行戶外活動(dòng)。6、和諧、人性化的辦公環(huán)境。7、不定期進(jìn)行內(nèi)、外培訓(xùn)。8、根據(jù)員工個(gè)人優(yōu)勢(shì)規(guī)劃職業(yè)生涯,提供晉升空間。9、公司配有員工宿舍,以較低費(fèi)用提供給員工使用。
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