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薪資6-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓 績效獎金 帶薪年假 節(jié)日福利
工作職責:
招聘模塊:
1.根據(jù)各部門需求崗位的情況,選擇招聘方式;初步篩選簡歷,提供各部門領導復選;
2.?安排測評、初試、復試、終試等環(huán)節(jié);
3.?根據(jù)公司情況、部門領導意見、應聘者情況落實錄用薪酬,通知報到;
4.?建立企業(yè)后備人才庫;
5.?對待入職人員進行測評及背景調查、學歷驗證等工作;
6.?對現(xiàn)有招聘渠道進行招聘效果分析;
7.分析各崗位招聘周期,核算招聘成本;
8.新員工入職手續(xù)辦理、入職引導及離職面談;
組織發(fā)展模塊:
1.?負責公司及部門組織架構調整工作,包括梳理組織架構及人事架構;
2.?負責任職資格項目的建設,并負責組織和實施部門的任職資格體系;
3.?組織執(zhí)行后備人才的推薦審核和員工晉升、競聘工作,為公司的長期發(fā)展儲備人才,并為員工提供晉升通道。
任職資格:
1.3?年以上專職招聘崗位工作經驗,招聘管理的相關知識和技巧;
2.具備較強的溝通能力和應變能力,感悟力、親和力強;
3.大專以上學歷,人力資源管理或管理學相關專業(yè);
4.受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識方面的培訓;
北京超思電子技術有限責任公司是一家集研究、開發(fā)、制造與銷售醫(yī)用、家用健康醫(yī)療產品為一體的高新技術企業(yè)。公司成立于1993年,做為中國最大的醫(yī)用監(jiān)護及家用電子醫(yī)療產品制造商之一,超思致力于患者生理監(jiān)護、生理信息分析及家用健康醫(yī)療產品的應用和市場開拓,產品涉及醫(yī)療護理、醫(yī)療診斷、醫(yī)療信息、家用健康檢測四大領域,擁有自主知識產權的MMED系列產品在國內外均享有盛譽。
????公司成立至今,現(xiàn)有員工400多人,其中生產人員占45%,研發(fā)人員占25%,國內外銷售人員占25%,職能人員占5%;擁有10000多平米的辦公環(huán)境,公司始終以發(fā)展我國高技術醫(yī)療器械工業(yè),趕超世界先進水平為宗旨。致力成為中國最大的醫(yī)用監(jiān)護設備開發(fā)、生產和出口基地,向國際性高技術公司邁進。?公司先后通過質量管理體系ISO?9001:2000的認證、醫(yī)療器械質量體系ISO13485的認證、德國TUVPS的CE產品認證及體系認證。
????超思公司是北京市醫(yī)療行業(yè)出口名列前三,民營企業(yè)(醫(yī)療行業(yè))出口排名領先。
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