直接主管：總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的全面管理和綜合管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目的日常管理，參與項目的整體運(yùn)營及拓展，通過對項目的分級管理。
3、領(lǐng)會公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的全面管理，確保部門間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)成工作目標(biāo)并提升工作效率。
4、具有戰(zhàn)略思考、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，具有出色的團(tuán)隊建設(shè)及管理能力，了解人力資源，善于激勵及培養(yǎng)下屬，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)。
5、組織項目管理，包括對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理，參與項目的成本管理，組織工程驗(yàn)收，參與竣工決算。
6、?負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作，對施工、監(jiān)理及材料設(shè)備供應(yīng)商等單位的資格審查和考察、確定工作，并對有關(guān)合同的簽訂提供專業(yè)意見。
崗位要求：
1、40歲以下，大學(xué)本科以上，十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上大型房地產(chǎn)同等崗位，主持過大中型房地產(chǎn)開發(fā)項目工作
2、具有豐富的房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊合作精神。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、公關(guān)能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)造性解決問題能力。
年薪可面議
