崗位職責：
1、負責房地產(chǎn)開發(fā)、運營；
2、負責房地產(chǎn)案件處理、合約把關(guān)等監(jiān)督工作；
3、根據(jù)董事長意見和公司辦公會議決議擬定公司發(fā)展計劃，調(diào)研、視察、進調(diào)進行有計劃有目標拿地，并制訂項目的定位、設(shè)計方案的研究、土地招投標工作；
4、協(xié)調(diào)與其他各部門的工作關(guān)系，負責擬開發(fā)土地的前期所有手續(xù)辦理（包括《國有土地使用證》、項目意見書代可研報告、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證、《建筑工程施工許可證》、《商品房（預(yù)）售許可證》及與政府相關(guān)的其他手續(xù)的辦理）；
5、配合施工單位完成投標備案工作，配合工程部完成各種驗收工作，負責與政府完成各種驗收手續(xù)（包括開工驗線、驗槽、消防驗收、人防驗收、市政工程驗收、規(guī)劃驗收、竣工驗收等）；
6、負責工程開竣工手續(xù)的辦理、竣工驗收后的項目大產(chǎn)權(quán)證辦理、收集土地信息，建立土地資源信息庫，尋找價值增長潛力較大的區(qū)域或地塊；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司中長期戰(zhàn)略目標與發(fā)展規(guī)劃及時跟蹤與預(yù)測戰(zhàn)略環(huán)境變化，提出戰(zhàn)略修正建議；
8、協(xié)助公司與土地合作方掛牌的委托土地評估、掛牌申請、數(shù)據(jù)編制、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
任職要求：
1、具備5-10年以上房地產(chǎn)綜合開發(fā)運營實踐經(jīng)驗，相關(guān)房地產(chǎn)綜合開發(fā)建筑專業(yè)和法律專業(yè)，本科以上學歷，年齡在30-45歲之間；
2、熟悉前期開發(fā)手續(xù)的、熟悉分管階段的開發(fā)流程，有良好的人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)渠道；
3、具備較強的親和力、溝通能力和法律專業(yè)知識，能夠熟練掌握辦公自動化設(shè)備及相關(guān)應(yīng)用軟件；
4、具備較強的部門管理能力和經(jīng)營意識、具備較強的團隊合作精神和抗壓能力。
????非誠勿擾
