崗位職責(zé)：1.結(jié)合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律，制定對(duì)應(yīng)的催收策略，并向政策、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出針對(duì)性的建議；2.根據(jù)各地違約情況，就出現(xiàn)高違約地區(qū)進(jìn)行分析評(píng)測(cè)并制定有效的跟進(jìn)解決方案；3..制定業(yè)績(jī)目標(biāo)并帶領(lǐng)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良貸款，并作出妥善處置；4.根據(jù)各地違約情況制定詳盡的催收跟進(jìn)計(jì)劃，控制不良賬款的增長(zhǎng)，降低壞賬筆數(shù)；5.根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，歸類匯總，與銷售和貸審環(huán)節(jié)進(jìn)行有效溝通，協(xié)助其改進(jìn)；6.積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，選拔培養(yǎng)年輕干部，形成合理梯隊(duì)建設(shè)，針對(duì)在崗催收人員專業(yè)技能、技巧現(xiàn)狀制訂和實(shí)施對(duì)應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。7.參與部門發(fā)展和建設(shè)，運(yùn)用專業(yè)技能，結(jié)合部門管理理念通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出解決方案。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.?熟悉二手車抵押類（押證、押車）行業(yè)、催收業(yè)務(wù)、GPS管理、車輛處置流程，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)達(dá)3年以上，及團(tuán)隊(duì)（10人以上）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)1年以上；3.熟悉不良賬款判斷、分析、催收、保全等業(yè)務(wù)流程，并對(duì)貸后調(diào)查、違約人溝通、不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)；4.有一定市場(chǎng)分析能力及判斷能力，能根據(jù)信用管理政策的調(diào)整和產(chǎn)品的變化，制定對(duì)應(yīng)的貸中監(jiān)控和貸后催收方式；5.熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有一定的使用經(jīng)驗(yàn)和能力；6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及較強(qiáng)的溝通能力；7.誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、積極、認(rèn)真，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。（該職位具體薪酬以集團(tuán)相關(guān)制度為準(zhǔn)）