崗位職責：
1、預算管理：組織編制企業(yè)年度總預算并組織實施、負責月度預算分析。
2、會計基礎：強化會計基礎工作，規(guī)范記賬規(guī)則、憑證制作、報表填制、文檔歸集、財務分析；對財務人員進行有效管理和培訓，協(xié)調各職能部門的關系，保證財務部門正常的工作秩序。
3、財務報告：檢查核算、監(jiān)督企業(yè)及其海內外子公司、分公司財務狀況，審核月、季、年度各類會計報表和財務報告，定期上報相關領導，并對報表和報告的正確性負責。
4、稅務籌劃：了解國家稅收法律體系，關注國家稅制改革的動向，有針對性地制訂企業(yè)合理的應對策略；制訂納稅統(tǒng)籌計劃，合理建立納稅會計核算體系。
5、資金管理：根據(jù)企業(yè)的經營實際，編制年度和月度資金計劃，負責對企業(yè)的財務費用進行預測、監(jiān)測、核算和控制。
6、成本控制：會同經營管理部門開展經濟活動分析，組織編制公司成本計劃，對成本控制、費用降低等提出自己的合理建議。
7、內控梳理：積極組織相關部門對企業(yè)內控流程進行梳理、持續(xù)完善。
8、上級領導交辦的其他事項。
任職要求
1、財會、稅務等相關專業(yè)本科以上學歷，中級以上職稱，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。
2、制造業(yè)從業(yè)經驗(5?年以上)，熟悉上市企業(yè)財務規(guī)范運作優(yōu)先
3、熟悉會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規(guī)、政策
4、熟練使用財務軟件和辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)者優(yōu)先。
5、具備出色的財務分析、人事管理能力，能夠應對公司運營過程中遇見的各種財務問題。
6、有較強的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神和工作抗壓能力?。
