崗位職責(zé)：1、從事行政/網(wǎng)管員工作1年以上，責(zé)任心強。2、公司電話、內(nèi)部局域網(wǎng)、交換機路由器等設(shè)備維護工作。3、公司網(wǎng)站后臺管理和維護，對網(wǎng)絡(luò)故障進行快速定位排除。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類辦公設(shè)備拆機、換件維修能力（打印機、電腦等）。5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交給的相關(guān)行政、后勤等其他工作。6、快速解決辦公環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)癱瘓，設(shè)備異常故障，在需要時可以進行基本的維修。對各部門提供IT技術(shù)支持，并積極主動配合各部門快速解決問題。7、定期檢查公司固定資產(chǎn)及易耗品，有需要維修更換的及時維修更換。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。任職要求：1、中專以上學(xué)歷。2、精通計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印及通訊設(shè)備的維修，精通操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件。3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。4、學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，極強的執(zhí)行力，具備良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真仔細(xì)。【福利待遇】1、工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金2、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）和?公積金3、餐費補貼：公司按出勤天數(shù)發(fā)放午餐補貼10元/天4、全勤獎勵：公司設(shè)員工全勤獎每月100元5、晉升機制：完善的晉升考核獎勵機制，管理崗位晉升?及專業(yè)技能縱深?雙向發(fā)展通道6、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，入職引導(dǎo)人一對一幫帶；不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力。7、員工生活：通過業(yè)績回報獲取團建基金，豐富多彩的戶外活動、旅游、聚餐、拓展等8、假期福利：國家法定節(jié)假日?及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、生育津貼、喪假等。9、人文關(guān)懷：停不下的糖果小點心，為你的工作加些甜10、年度調(diào)薪：每年有1次調(diào)薪機會11、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正。
