崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司產(chǎn)品的風(fēng)格、架構(gòu)、功能的制定和完善；
2、挖掘和分析現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，研究用戶需求及行為特點并提供最優(yōu)的修改方案，并完成產(chǎn)品的快速迭代；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊的建設(shè)和人員管理；
4、負(fù)責(zé)方案推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能協(xié)調(diào)各資源以確保方案順利實施；
5、通過對用戶體驗和業(yè)務(wù)的分析，改進(jìn)平臺產(chǎn)品規(guī)劃，實現(xiàn)既定目標(biāo)；
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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，兩年以上產(chǎn)品團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、有交易平臺類產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯能力和產(chǎn)品設(shè)計能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)分析加工能力；
4、較強(qiáng)的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力，有很好的合作能力，善于合作協(xié)調(diào)溝通，思維敏捷，具有非常好的書面和口頭表達(dá)能力；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，具備良好的團(tuán)隊合作精神，積極主動，能承受較大的工作壓力。
