謝謝您閱讀后再決定是否投遞簡歷，再次感謝！
溫馨提示：
1、公司是一家留學(xué)咨詢機構(gòu)但非中介機構(gòu)，官網(wǎng)：www.ttl.edu.cn,如有興趣請查看;
2、本崗位的定位一年以內(nèi)是人力資源總監(jiān)，但是，必須從做好人事經(jīng)理開始;
3、要求不高，也不低，可以偶爾紙上談兵，更多需要實踐面對員工，面對老板解決問題才是王道;
4、可以是帥鍋，也可以是美女，也可以是普通人，但不可以是草包;
4、擅長人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，辦事公正，可以要求高薪，但必須先想法能證明值這個價，而不是簡單的與上個東家對比;
5、公司的利潤來源于銷售部門（大銷售概念），不能夠為一線將士部門提供必要支持與補給，不成為合作伙伴，人事工作就一定會邊緣邊，成為老板非常討厭的一根雞肋;
6、本崗位勝任力要素：核心能力是運營能力;專業(yè)勝任能力：規(guī)劃能力+溝通能力+整合能力
7、本崗位有部分行政統(tǒng)籌工作，講在前面。
8、本崗位薪酬轉(zhuǎn)正后薪酬7-10K區(qū)間
9、本崗位是公司中國區(qū)總部管理職位，大陸現(xiàn)有北京、深圳兩家分公司，未來新增1-2地分公司。辦公地點在北京CBD,中環(huán)世貿(mào)大廈。
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如有疑問，可以通過郵件或電話進(jìn)行溝通，謝謝。
任職要求：
1、有5年以上行政人事經(jīng)理管理工作經(jīng)驗，其中2年以上有帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗。
2、專業(yè)不限，但需統(tǒng)招，理科更佳。
3、精神狀態(tài)好，陽光親和。
通知您面試時請您自一帶一份非智聯(lián)、前程、英才模板化簡歷，格式不限，內(nèi)容不限。謝謝您對我們工作的支持與理解。
