【崗位職責】
1、?協(xié)助部門做年度用人招聘規(guī)劃及人員配置，制定合理招聘計劃；
2、?管理公司招聘工作，保證公司人員需求及時到崗，對招聘人員及招聘速度負責；
3、?多方位的拓展招聘渠道，確保公司人才儲備庫的有效性，及時滿足企業(yè)發(fā)展對人力資源的需要；
4、?日常招聘工作，包括人員篩選、面試、推薦、談薪、錄用整個流程掌控，每月保質保量完成工作任務；
5、?完善公司招聘記錄，統(tǒng)計現(xiàn)有數據，分析改進工作，涉及到的分析包括swot模型、勝任力分析、離職率分析；
6、?每月匯報招聘工作，負責半年度匯報及年度匯總；
7、?維護入職員工穩(wěn)定性，及時了解員工心里動向，輔導員工順利度過試用期；
8、?根據公司目前出現(xiàn)的狀況，側面了解、分析市場供求及薪酬狀況
【任職要求】
1、23-25歲，人力資源管理相關專業(yè)本科以上學歷；
2、2年以上招聘經驗；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī)；熟練掌握人才測評技術并有實踐經驗；
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識，工作主動、作風嚴謹，富有責任心和團隊協(xié)作精神；
5、有大型互聯(lián)網行業(yè)企業(yè)工作經驗優(yōu)先。
公司福利：
1.為滿足員工的生理與心理需求，上班時間則是小彈簧的方式。工作時間為周一到周五早8:30—9:30上班?晚17:30—18:30下班?中午休息1小時，8小時工時，?周末雙休?，法定節(jié)假日休息。
2.在試用期您即可享受按工資全額辦理的六險一金，沒錯，你沒有看錯！?。∈橇U一金！在包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險外，公司還給每位員工辦理商業(yè)保險。如此好的機會，快點動你的鼠標申請加入我們吧?。。≡趺?？還不夠？沒有關系，請繼續(xù)往下看！
3.在新員工期間，公司會提供不少于30個小時的培訓福利喔，內容涵蓋專業(yè)技能、職場及生活等等等等……各個方面。全面提成你的各項能量值。
4.想嘗嘗天上掉餡餅的滋味么？這可不是白日做夢！每逢佳節(jié)，當你計劃著各種出游活動時，被從天而降的禮品卡砸到會作何感想呢？我司將會在節(jié)日發(fā)放禮品或購物卡。（如：五一、十一、生日等）
5.害怕年假會告訴你：大俠請從新來過？好不容易通的關都作廢了？全勤獎+季度獎+季度評優(yōu)+年終獎，你值得擁有！
11.對離家較遠并且未婚的員工，公司推出“友情公寓”。提供溫馨小屋作為員工宿舍，
12.帥哥們想不想練就標準“T”型身材，讓美女們拜倒在你牛仔褲下？美女們想不想擁有“魔鬼”身材，讓帥哥們拜倒在你石榴裙下？公司內設有健身房，實現(xiàn)你的夢想~！?
13.想不想情人節(jié)有人陪過？想不想去電影院不再是一個人？想不想擺脫11.11的光棍節(jié)？沒問題！每位單身員工可參加單身俱樂部舉辦的聯(lián)誼活動。
假如我們英雄所見略同，假如你對未來懷有夢想，只要你是千里馬，我們將會是你職場生涯中的明眼伯樂！只要你輕點鼠標，就可以享受到以上的全部福利！機會只有一次，機不可失失不再來，期待各幫派大俠的加入！
