崗位職責(zé)：
?1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，制定年度就、月度銷售計劃，并組織、實施日常運營及管理，完成和落實銷售指標(biāo)；
?2、負責(zé)收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測，及時向公司提供建議和應(yīng)對方案；
?3、負責(zé)組建/培養(yǎng)KA銷售團隊和電銷團隊，完成銷售團隊建設(shè)等工作；
?4、培養(yǎng)和幫扶團隊成員，促進銷售成單，同時提升團隊成員能力，實現(xiàn)團隊業(yè)績可持續(xù)增長；
?5、參與公司重大營銷業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
?6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
?任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，10年以上外包行業(yè)銷售經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到大專；
?2、具備豐富的客戶資源及人脈；
?3、有成熟的解決方案銷售經(jīng)驗和較強的大客戶攻關(guān)能力；
?4、具有敏銳的市場判斷能力、獨立的談判能力、管理團隊能力以及對團隊的操控能力；
?5、有產(chǎn)教融合、客服外包、MCN、直播、數(shù)據(jù)標(biāo)注及設(shè)計領(lǐng)域等客戶資源優(yōu)先考慮。
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?此崗位base?不限于山東濰坊，濰坊以外Base，需常規(guī)在濰坊和Base地出差。