工作地點(diǎn)：廣西賀州
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；?
2、根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有編制、戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，擬定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；?
3、參與公司人事決策，制定各項(xiàng)與人力資源管理相關(guān)的制度，并監(jiān)督推行落實(shí)；?
4、建立良好的勞資關(guān)系，負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防與控制，負(fù)責(zé)與勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的各項(xiàng)事宜；?
5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核管理及相關(guān)申訴處理工作；?
6、負(fù)責(zé)人力資源部?jī)?nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)部門員工制訂階段性工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；?
7、持續(xù)維護(hù)公司制度，宣傳推廣公司企業(yè)文化。???
任職資格：?
1、28-42歲，本科以上學(xué)歷，一級(jí)人力資源管理師尤佳；?
2、5年以上大型企業(yè)（人員規(guī)模300人以上）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上招聘實(shí)務(wù)工作；?
3、性格外向，抗壓能力強(qiáng)，人際敏感度高，理解與溝通能力強(qiáng)；?
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；?
5、可接受出差安排。
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