職責(zé)描述：
??1.?全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系工作，確保公司質(zhì)量目標(biāo)、方針、政策得以全面實(shí)施。
??2.?建立和改善公司質(zhì)量管理體系，包括但不限于質(zhì)量信用、安全標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境與健康等相關(guān)質(zhì)量管理體系，履行質(zhì)量否決權(quán)。
??3.?主持內(nèi)部質(zhì)量評(píng)審、外部質(zhì)量審核，確保質(zhì)量管理體系得以落實(shí)并改進(jìn)。
??4.?組織供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)審，對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量和成本進(jìn)行控制。
??5.?監(jiān)督和指導(dǎo)新產(chǎn)品、新工藝、新材料的接收、驗(yàn)證及現(xiàn)有工藝改進(jìn)，審核技術(shù)文件。
??6.?解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與質(zhì)量相關(guān)的問題，協(xié)調(diào)質(zhì)量糾紛，調(diào)查分析重大質(zhì)量事故并提供相應(yīng)報(bào)告。
?7.?參與制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案。
??8.負(fù)責(zé)編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
??9.負(fù)責(zé)建立健全公司技術(shù)管理、科研開發(fā)管理等規(guī)章制度。
??10.負(fù)責(zé)公司年度科研、技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)升級(jí)、技術(shù)改造等計(jì)劃制定、實(shí)施的組織與管理。
??11.主持公司級(jí)技術(shù)與產(chǎn)品鑒定活動(dòng)。
?12.參與并指導(dǎo)組織生產(chǎn)、售后中技術(shù)分析評(píng)審工作，主持關(guān)鍵和重大技術(shù)問題分析處理。?
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??任職要求：
??1.?能力與素質(zhì)：?優(yōu)秀的分析與決策能力，優(yōu)秀的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
??2.?知識(shí)與技能：
??1）熟悉質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量管理體系專業(yè)知識(shí)、工具和手法。
??2）產(chǎn)品及相關(guān)的技術(shù)要求/標(biāo)準(zhǔn)有較深的理解，熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程。
?3）熟悉石油機(jī)械井口裝置制造行業(yè)技術(shù)研發(fā)、工藝設(shè)計(jì)、原料采購(gòu)、生產(chǎn)制造及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控要點(diǎn)和流程。
?4）了解國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)廠家相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)。?
??3.?特殊資質(zhì)與經(jīng)驗(yàn)：
??1）大專以上學(xué)歷，理工類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)或從事機(jī)械行業(yè)全面技術(shù)管理6年以上（擔(dān)任技術(shù)總工3年以上），全面質(zhì)量管理3年以上（擔(dān)任質(zhì)量經(jīng)理或總監(jiān)2年以上）。
??2）工程師及以上職稱。
??3）主導(dǎo)建立或整改公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系、制度、流程1次以上。
??4）主導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成新項(xiàng)目研發(fā)2次以上。
?5）主導(dǎo)公司內(nèi)/外審，管理評(píng)審，公司級(jí)NCR整改各5次或以上。
職位福利：五險(xiǎn)一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、年終分紅