職位概要：制定和實施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。
工作職責：
根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)董事會確定后組織實施。
主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內(nèi)部管理；
擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案和基本管理制度；
審定公司具體規(guī)章、獎罰條例；
審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展；
主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；
向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案；
處理公司重大突發(fā)事件；
推進公司企業(yè)文化的建設工作。
任職資格：
企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。
10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。
熟悉企業(yè)業(yè)務和運營流程；接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務管理等方面的培訓。
在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；
熟練使用辦公軟件。
良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會活動能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心、事業(yè)心強；
親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強。
職位福利：五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、餐補、節(jié)日福利、年終分紅