{"gwzz":"1、負(fù)責(zé)全公司儀表的維護(hù)、巡檢工作；\n2、負(fù)責(zé)對新安裝儀表選型、安裝、調(diào)試工作；\n3、和PLC程序員配合好使儀表發(fā)揮最高效率；\n4、負(fù)責(zé)全公司儀表計(jì)量器具的設(shè)備臺賬工作；\n5、負(fù)責(zé)全公司計(jì)量器具的維護(hù)、巡檢、審驗(yàn)工作。","rzzg":"本科及以上學(xué)歷?，電氣工程及其自動化，機(jī)電一體化，電氣工程，自動化等專業(yè)","xzfl":"員工發(fā)展與培養(yǎng)：\n益海嘉里視員工為最重要的企業(yè)資源，視人才為企業(yè)最大的資源和財富，高度重視員工的可持續(xù)發(fā)展和培養(yǎng)。通過幫助員工提升個人能力，體現(xiàn)個人價值等方式，推動員工與企業(yè)的共同成長。在益海嘉里集團(tuán)中高層管理隊(duì)伍中有很多是從應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)提拔起來的，人才對公司的可持續(xù)發(fā)展可見一斑。\n針對應(yīng)屆大學(xué)生的培養(yǎng)，集團(tuán)打造了新·星未來大學(xué)生培養(yǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目包含三個主要階段，第一個階段為專業(yè)精進(jìn)，主要培養(yǎng)大學(xué)生的基礎(chǔ)綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。第二個階段為管理促進(jìn)，在持續(xù)專業(yè)精進(jìn)的同時，通過項(xiàng)目實(shí)踐的方式，加快專業(yè)能力的提升，同時拓展管理能力。第三個階段為領(lǐng)導(dǎo)驅(qū)動，將會指導(dǎo)大學(xué)生自己獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目，通過項(xiàng)目鍛煉，提升溝通交流、組織協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)能力，最終培養(yǎng)大學(xué)生成為優(yōu)秀的集團(tuán)梯隊(duì)人才。\n員工福利：\n1)\t帶薪假：國家法定節(jié)假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假等\n2)\t社會保險（依據(jù)當(dāng)?shù)卣撸吼B(yǎng)老險、工傷險、醫(yī)療險、失業(yè)險和生育險等\n3)\t員工慰問：結(jié)婚賀禮、住院及工傷慰問、生育禮金、生日慰問等\n4)\t年節(jié)福利：重要節(jié)日（元旦及春節(jié)、勞動節(jié)及端午節(jié)、國慶節(jié)及中秋節(jié)）福利\n5)\t文娛活動：公司年會"}
