崗位職責(zé)：
1.負責(zé)市場年度，月度目標(biāo)分解實施計劃的制定及執(zhí)行；
2.負責(zé)市場開發(fā)/銷售管理制度及流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定；
3.負責(zé)市場開發(fā)和推廣的策略方案的制定；
4.負責(zé)市場競爭對手和競品的調(diào)研與制定有效的實施提升方案；
5.負責(zé)市場APP平臺客戶的引流，會員開發(fā)及供應(yīng)鏈服務(wù)管理；
6.負責(zé)市場新品的開發(fā)與推廣；
7.負責(zé)市場大型連鎖客戶，經(jīng)銷商，大批及現(xiàn)代渠道的開發(fā)與維護；
8.負責(zé)市場銷售費用管控與客戶關(guān)系，資金風(fēng)險管控，合同管控等；
9.負責(zé)市場銷售團隊建設(shè)，招聘，引育，考核，人效等管理；
10.負責(zé)市場各類活動的執(zhí)行和推動；
11.負責(zé)公司臨時安排的其他工作任務(wù)。
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??任職要求：??
1.大專以上學(xué)歷，有5年以上快消品市場開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗；??
2.較強的市場開拓，敏銳的市場判斷和分析能力；??
3.較強的溝通和談判能力；良好的數(shù)據(jù)分析能力；??
4.有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；??
5.有野心，有夢想，敢于創(chuàng)新，會干，敢干的拼搏精神；??
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??薪酬結(jié)構(gòu)：1.基本工資+崗位工資+績效工資??
2.內(nèi)部合伙人（PSP,?OP,?POP)??
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??崗位晉升方向：銷售部長-------銷售副總
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??公司薪酬福利：?高激勵、高收入、高成長??
1.?薪酬：固定工資+績效獎金+獎金+OP/POP分紅??
2.?福利：出差補貼+帶薪年假+節(jié)日福利??
3.?學(xué)習(xí)：教練式帶教，持續(xù)賦能學(xué)習(xí)，賺錢的同時提升個人價值??
4.?晉升：多賽道晉升和發(fā)展通道，前景遼闊??
5.?亮點：合伙經(jīng)營、共創(chuàng)共贏、多勞多得、上不封頂
