崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定造價(jià)咨詢板塊發(fā)展規(guī)劃和工作目標(biāo)，項(xiàng)目實(shí)施與業(yè)務(wù)經(jīng)營，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)編制新項(xiàng)目投標(biāo)文件技術(shù)方案與提出項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)報(bào)價(jià)；協(xié)助市場(chǎng)開拓、投標(biāo)配合、新項(xiàng)目的合同簽訂等。
3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的組織實(shí)施、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制定及各項(xiàng)關(guān)鍵性工作的把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)造價(jià)業(yè)務(wù)整體團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化、激勵(lì)與能力提升，打造精干的核心團(tuán)隊(duì)；各項(xiàng)目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控。
5、獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，跟進(jìn)，談判造價(jià)咨詢相關(guān)業(yè)務(wù)；組織造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的執(zhí)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本費(fèi)用控制等；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉工程項(xiàng)目全過程各環(huán)節(jié)主要工作內(nèi)容；精通造價(jià)、建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)范，精通造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；
3、善于溝通，良好的口頭和文字表達(dá)能力；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，優(yōu)良的協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德及專業(yè)精神；
4、細(xì)心認(rèn)真、思維敏捷，善于在工作中不斷的學(xué)習(xí)改進(jìn)；
5、注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)（投資）咨詢師，高級(jí)職稱優(yōu)先。
具有建筑行業(yè)深度人脈資源，國企央企，地產(chǎn)商及各類政府資源，能夠自主獲取項(xiàng)目；
6、具有良好的工程咨詢市場(chǎng)開拓能力，資源整合能力，溝通協(xié)調(diào)及組織實(shí)施能力；
7、具備現(xiàn)代化企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，接受出差。