工作職責(zé)：
1、參與公司重大決策，從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系、風(fēng)險(xiǎn)控制體系等統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)工作。
2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度；
3、跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)揭示和預(yù)警潛在的經(jīng)營和管理問題供高層決策參考；
4、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算、核算、成本控制、稅務(wù)籌劃等工作。
5、根據(jù)公司運(yùn)營需要，合理安排資金收支。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以內(nèi)；
2、5年以上大型制造業(yè)或集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、中級以上財(cái)務(wù)職稱，注冊會計(jì)師優(yōu)先。
職位福利：餐補(bǔ)、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、五險(xiǎn)
