崗位職責(zé)：
??1、依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市公司相關(guān)監(jiān)管準(zhǔn)則制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度和體系，保障公司依法、依規(guī)經(jīng)營(yíng)；
??2、全面負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、內(nèi)外部報(bào)表報(bào)告、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理等日常工作，并制定相應(yīng)規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；
??3、牽頭制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的預(yù)算；定期匯報(bào)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，為公司管理層進(jìn)行預(yù)算和經(jīng)營(yíng)分析，為單井考核、經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核提供數(shù)據(jù)；
??4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)和預(yù)算情況制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，并與銀行等相關(guān)金融機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，制定最優(yōu)化的籌資策略，確保公司發(fā)展資金需求；
??5、協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
??6、指導(dǎo)下屬分子公司及主要參股公司建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制制度并監(jiān)督其實(shí)施；
??7、負(fù)責(zé)對(duì)接外部審計(jì)機(jī)構(gòu)，為公司定期報(bào)告提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、審計(jì)報(bào)告、經(jīng)營(yíng)分析等數(shù)據(jù)支持；
??8、參與公司重大資本運(yùn)作過程，為財(cái)務(wù)盡職調(diào)查、可行性論證及資金籌措提供建議和保障；
??9、推動(dòng)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)從信息化、自動(dòng)化到數(shù)字化升級(jí)，確保會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，會(huì)計(jì)質(zhì)量達(dá)到上市要求。
??10、建設(shè)、培養(yǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)；
??11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
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??任職資格：
??1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
??2、十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)事務(wù)所項(xiàng)目經(jīng)理及以上職位工作經(jīng)驗(yàn)和上市公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??3、具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)相關(guān)法律法規(guī)政策；
??4、具備財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的思維判斷能力。性格穩(wěn)重、處事穩(wěn)健、風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)；
??5、有CPA、CFA、ACCA等專業(yè)資格證書者優(yōu)先。