任職資格：?1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)稅務(wù)師（CTA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先；?
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上集團(tuán)或零售行業(yè)財(cái)務(wù)高管職位管理經(jīng)驗(yàn)，年齡42歲及以下；?
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、金融等相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和處理能力；?
4、具備良好的戰(zhàn)略思維和全局觀念，能夠站在集團(tuán)整體發(fā)展的高度，為集團(tuán)的戰(zhàn)略決策提供有力的財(cái)務(wù)支持和保障；?
5、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，能夠敏銳地識(shí)別和評(píng)估集團(tuán)面臨的各類財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略和措施，確保集團(tuán)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；?
6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能，提升團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力。?
7、具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力和挑戰(zhàn)；?
?
?崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)參與制定集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為集團(tuán)的戰(zhàn)略決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見和數(shù)據(jù)支持；?
2、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)年度財(cái)務(wù)預(yù)算并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)預(yù)算控制目標(biāo)；?
3、負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程和方法，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性；?
4、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行深入分析，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和措施；?
5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)成本管理體系，制定成本管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，降低集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力；?
6、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)與銀行、金融機(jī)構(gòu)等的良好合作關(guān)系，合理安排資金的收支，確保集團(tuán)資金鏈的穩(wěn)定和安全；?
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作，熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，優(yōu)化集團(tuán)的稅務(wù)結(jié)構(gòu)，降低稅務(wù)成本，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；?
8、參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策和合同評(píng)審，提出風(fēng)險(xiǎn)防范建議和意見，保障集團(tuán)的財(cái)務(wù)安全和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)；?
9、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力；?
?
?職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效工資、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、每周公休一天