崗位職責(zé)：
?1.?公司核心決策崗位，參與制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；
?2.?建設(shè)并優(yōu)化教學(xué)管理體系，建立并完善教學(xué)評(píng)估及質(zhì)量保證體系，組織實(shí)施教學(xué)管理并確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；
?3.?搭建整個(gè)師資管理體系，包括教員培訓(xùn)計(jì)劃，教員輔導(dǎo)計(jì)劃、以及教員評(píng)價(jià)體系，考核體系等?并貫徹落地執(zhí)行；
?4.??負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)，實(shí)施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
?5.?負(fù)責(zé)組織策劃大型賽事，及支持營(yíng)銷活動(dòng)設(shè)計(jì)及課程銷售方案的制定；
?6.?董事會(huì)決策的其它重要工作；
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?任職資格
?1.?本科以上學(xué)歷，精通技術(shù)，3-5年一線IT培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及2年以上教學(xué)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)體系的管理流程；
?2.?具有中專、中職、大專教學(xué)管控及教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?3.?邏輯性強(qiáng)，思路清晰，考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng)；
?4.?卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。