崗位職責(zé)：
?1、負(fù)責(zé)所管轄校區(qū)師資建設(shè)，師資資源招聘、統(tǒng)籌及師資管理工作；依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求，形成教員培訓(xùn)需求分析，快速開發(fā)教員培訓(xùn)課程、組織實(shí)施；
?2、規(guī)范教學(xué)管理體系，建立并完善教學(xué)評(píng)估及質(zhì)量保證體系，組織實(shí)施教學(xué)管理并確保教學(xué)工作正常進(jìn)行；
?3、搭建整個(gè)師資管理體系，包括教員培訓(xùn)計(jì)劃，教員輔導(dǎo)計(jì)劃、以及教員評(píng)價(jià)體系，考核體系等?并貫徹落地執(zhí)行；
?4、?作為部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施監(jiān)督教學(xué)活動(dòng)，實(shí)施教學(xué)人員管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
?5、負(fù)責(zé)組織策劃大型賽事，及支持營銷活動(dòng)設(shè)計(jì)及課程銷售方案的制定；
?6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
?任職要求：
?1、3-5年以上一線IT行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，及2年以上教學(xué)全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通培訓(xùn)體系的管理流程；
?2、具有中專、中職、大專教學(xué)管控及教師團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
?3、邏輯性強(qiáng)，思路清晰，考慮問題縝密細(xì)致、流程管理能力強(qiáng)；
?4、較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力、應(yīng)變能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。