崗位職責(zé)：
?1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門制度流程建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理工作；
?2、督促各部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范的執(zhí)行，對(duì)制度執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)；
?3、組織進(jìn)行公司年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及計(jì)劃的編制、分解和目標(biāo)責(zé)任書的下發(fā)；
?4、審核歸屬的各類日常經(jīng)營(yíng)分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)上報(bào)及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
?5、組織編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告和成本控制相關(guān)分析報(bào)告；
?6、組織對(duì)各部門目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行評(píng)估和考核；
?7、組織管理公司大型會(huì)議、會(huì)議紀(jì)要以及相關(guān)會(huì)議事宜；
?8、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
??
?任職要求：
?1、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
?2、八年及以上計(jì)劃經(jīng)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
?3、具備系統(tǒng)的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉行業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營(yíng)運(yùn)行控制指標(biāo)；
?4、熟練使用各類日常辦公軟件（Word?、Excel、Project等)；
?5、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)邏輯分析、建模能力；
?6、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。